Khi Tết Nguyên đán gần kề, không khí vui tươi lan tỏa khắp các công xưởng, nhà máy tại tỉnh Nghệ An. Năm nay, nhiều doanh nghiệp đã quyết định điều chỉnh mức thưởng Tết cao hơn năm trước, mang lại niềm phấn khởi cho hàng chục nghìn người lao động.
Thưởng Tết Tăng Cường: Chỉ Số Khẳng Định Sự Phục Hồi
Tại các khu công nghiệp của Nghệ An, thời điểm này, nhiều công ty đã công bố tăng thưởng Tết, trong đó có nhiều doanh nghiệp thực hiện tiền thưởng lên đến hai tháng lương cho nhân viên. Theo thông tin từ nhiều công ty, mức thưởng Tết bình quân dao động từ 4 triệu đến 87 triệu đồng mỗi người, tùy theo vị trí và hiệu quả làm việc.
Anh Sầm Văn Vinh, công nhân tại Công ty Everwin Precision Việt Nam, chia sẻ niềm vui khi nhận được thưởng Tết cao gấp đôi tháng lương. “Đây là mức thưởng cao nhất từ trước đến nay, khiến tất cả anh em trong công ty đều rất phấn khởi,” anh nói.
Công ty Everwin cũng cho biết mức thưởng trung bình dành cho từng nhân viên là hơn 5,5 triệu đồng. Bà Nguyễn Thu Trang, Chủ tịch Công đoàn công ty, cho biết thêm rằng, bên cạnh thưởng Tết, nhân viên còn được thụ hưởng nhiều phúc lợi khác như quà Tết của công đoàn và các hoạt động văn hóa.
Mức Thưởng Đáng Chú Ý từ Các Doanh Nghiệp Lớn
Tại Công ty TNHH May Minh Trí, mức thưởng Tết năm nay cũng ghi nhận sự tăng trưởng đáng kể, với hình thức thưởng theo vị trí việc làm. Ông Trần Đình Nguyên, đại diện văn phòng công ty, cho biết các mức thưởng từ một tháng lương cơ bản đến hai tháng lương cao nhất.
Công ty TNHH Luxshare ICT, nơi có số lượng lao động đông nhất tỉnh với 28.000 người, cũng sẽ thưởng cho nhân viên một tháng lương và quà Tết. Ông Lê Khánh Minh, Chủ tịch Công đoàn công ty, cho rằng công ty có mức lương cạnh tranh hơn so với nhiều doanh nghiệp khác, từ đó giúp nhân viên cảm thấy hài lòng hơn trong công việc.
Không chỉ có tiền thưởng, Công ty TNHH Haivina Kim Liên đã trao tặng khoảng 2.300 công nhân quà Tết trị giá từ 500.000 đến 550.000 đồng, cùng với một tháng lương thưởng cho mỗi nhân viên. Ông Lê Văn Sơn, Chủ tịch Công đoàn công ty, nhấn mạnh việc đảm bảo các chế độ phúc lợi và cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động.
Tình Hình Thưởng Tết Thay Đổi Theo Năm
Năm 2025 vừa qua, nhiều doanh nghiệp tại Nghệ An đã phục hồi sản xuất kinh doanh sau khó khăn do đại dịch. Theo Sở Nội vụ Nghệ An, tiền thưởng bình quân dự kiến dành cho người lao động Tết Nguyên đán năm 2026 đạt 4,97 triệu đồng/người, với mức thưởng cao nhất ở một số doanh nghiệp lên đến 87 triệu đồng/người và mức thấp nhất là 200.000 đồng/người.
Cụ thể, các doanh nghiệp nhà nước có loi động thấp nhất như Công ty TNHH MTV, mức thưởng trung bình các công ty ngành này là 4,8 triệu đồng/người, trong khi đó cá doanh nghiệp FDI thưởng cao nhất lên đến 87 triệu đồng/người.
Các Hình Thức Chăm Sóc Người Lao Động Được Đánh Giá Cao
Bên cạnh tiền thưởng, nhiều công ty còn triển khai các hoạt động chăm sóc Tết cho người lao động như lì xì, phiếu mua hàng và hỗ trợ phương tiện về quê. Những hành động này mang ý nghĩa lớn, khuyến khích nhân viên yên tâm làm việc và đón Tết đủ đầy hơn.
Ông Nguyễn Chí Công, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An, cho biết, nhiều doanh nghiệp đã tích cực phối hợp với công đoàn địa phương để đảm bảo phương án nghỉ Tết và thưởng cho người lao động được thực hiện đồng bộ và hiệu quả.
Kết Luận: Tình Hình Dịch Chuyển Tích Cực
Đặc biệt trong bối cảnh cạnh tranh tuyển dụng hiện nay, việc tăng thưởng Tết không chỉ mang lại niềm vui cho người lao động mà còn là giải pháp hữu hiệu để các doanh nghiệp giữ chân nhân sự.
Tóm lại, năm 2026 hứa hẹn sẽ là một kỳ nghỉ Tết đầy niềm vui và ý nghĩa cho người lao động Nghệ An khi doanh nghiệp không ngừng nâng cao chế độ thưởng và phúc lợi cho họ.
